美国全国篮球协会（NBA）球队教练赖利（Pat Riley）在他的著作《内心的胜利者》（The Winner Within）中，针对放弃追求卓越的危险，提供精辟的见解：“有些选手声称只是玩一玩，其实是为自己编造藉口，不愿意尽力比赛。教练称那些自认只是玩一玩的选手为“漂浮者”，他们依仗自身的才能，自恃身强体壮，吊儿郎当。他们不知道强调专心致志的意义，也不知道工作的伦理为何物。直到那些才能稍逊一筹的选手，一场接一场在他们面前得分，只因为这些选手更认真比赛……最终每队都必须认识到，追求卓越不是目的，而是必须持续改进的过程。”
诚然美国全国篮球协会的选手与教练致力追求卓越，是因为他们想赢得冠军，他们的动机是很好的。但是身为基督的跟随者，推动我们追求卓越的动机应该是：要讨神喜悦。
保罗明白到这样的醒觉应该推动我们“用心做事”，不管事情是什么种类。基督的跟随者都不是“漂浮者”，他们尽最大的努力，知道他们跟随的那一位无时无刻不与他们同在，鼓励他们做到最好。
在什么情况下你表现为一个“漂浮者”？为什么？明确定出可行的方法，藉着保罗的话语帮助你追求卓越。

我们事奉的这位神，在他一切所行的事上都追求卓越与完美。先祖堕落的毁灭性影响发生之是，“神看着一切所造的都甚好”（创一31）。他的旨意是彻底改变罪所导致的毁灭，将万物带入荣耀的完美结局，使他的新创造超越从前的乐园。请翻阅今天的阅读材料，认真思考神的儿子道成肉身的卓越与完美。

“要照我所说的去做，不要照我所行的去做。”这些话提醒我们，谈论素质是一回事，追求素质又是另一回事。我们常常渴望更多，结果却退而求其次，陷入惯性懒散和敷衍了事之中。请翻阅今天的阅读材料，当中经文论及神不喜悦以色列人冷漠随意的敬拜。

我们都希望高素质是唾手可得的。我们很容易期望和要求别人达到卓越的地步，但是停下来思考片刻，人追求卓越的激励从何而来？今天的经文将这个责任直接放在领袖的肩头上。

我们都承认素质是重要的。神在他的属性与行为中明确的展示了素质。德普里（Max DePree）帮助我们辨别出团队达不到卓越的征兆，请翻阅今天的阅读材料。

领导原则                                        经文
用生命反映神的完美                    创一31
表明神的赐福                                王上十1-13
为荣耀神而作                                代下三1-四18
追求长期效益                                箴十二24
去除事工的杂质                            箴二十五4-5
别让工作代替神                            赛四十四12-20
关注领导质素                                耶五十6-7
                                                        贴前四11-12

无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。